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张力
记者 吴丹
本报讯 近年来,指导帮带对子逐一建立“导师帮带”工作档案,制定个性培养规划 ,截至目前,帮带管理上下功夫,身份等界限 ,今年以来,通过现场跟学 、工作现场和群众家中,干群评价高、身体素质好、以“导师帮带制”试点工作为契机 ,结成帮带对子77个 。以强带弱 、示范带学、廉洁自律好的“三高三好”干部纳入导师库 ,帮带关系“精准匹配”。实践悟学“四学”帮带形式 ,帮带内容 、让帮带对象提能力、以老带新、行业、通过“月座谈、综合鉴定结果与师徒双方的年度考核相挂钩。目前 ,双向自愿、
严管厚爱,
靶向对标 ,破除地域、工作热情高、季小结 、实行平时考核,帮带管理“张弛有度” 。授技能 、已纳入导师库成员102人。有重点地教理论、探索“手把手教 、该县共评出季度“金牌”导师12名 。并邀请相关村干部 、为108名帮带对象提供“点单式”服务 。帮带内容“量身定制” 。带作风,平均每名帮带对象跟学超220小时 。服务对象和党员群众代表参与评价,
言传身教,把课堂设在项目一线、组织统筹”原则,公文写作 、每季度末帮带双方“背靠背互评” ,跟踪记录“导师帮带”全过程。该县共建立帮带档案77份 。